Responsable Equipe Technique (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Régional, il/elle est chargé(e) du management d’une équipe technique. Il/Elle pilote les opérations d’installation sur le périmètre qui lui est confié. 

Également, le/la Responsable d’Equipe Technique s’assure de la satisfaction des clients de son secteur dans le respect des procédures de l’entreprise, de la réglementation et des engagements contractuels vis-à-vis de nos clients et partenaires.

Voici ses principales missions :

• Manager une équipe technique ;
• Garantir la bonne réalisation des opérations d’installation dans les délais et les normes de qualité requis ;
• S’assurer que le personnel interne et externe dispose des moyens nécessaires (matériel, EPI, outillage et formation) à la réalisation de ses missions ;
• Maintenir et développer au sein de son équipe les compétences nécessaires à l’exécution des prestations
• Garantir le respect des règles et normes (métier) en vigueur (APSAD, etc.) ;
• Animer les équipes et maintenir un bon niveau de motivation ;
• Vérifier et valider techniquement les contrats d’installation et de service ;
• Faire appliquer les consignes de l’Entreprise ;
• Assurer la gestion des sinistres et des litiges clients de nature technique, en s’appuyant sur les services support de l’Entreprise ;
• Réaliser les inventaires des techniciens dont il a la charge ;
• Contrôler les prestations effectuées par les techniciens et la sous-traitance ;
• Gérer et optimiser la sous-traitance et les coûts associés sur son périmètre dans le respect des règles internes ;
• Participer au recrutement ;
• Gérer les aspects administration RH du personnel encadré ;
• Maximiser la productivité et la contrôler à l’aide des indicateurs définis ;
• Assurer l’appui technique au service commercial en cas de besoin ;
• Visite des clients les plus représentatifs de son agence en accompagnement des équipes commerciales ;
• assurer la communication ascendante et descendante ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité pour l’ensemble des collaborateurs du périmètre.

 Idéalement issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, automatisme, électricité ou domotique, vous possédez de l’expérience sur un poste similaire ou bien souhaitez évoluer sur une fonction d’encadrement.

Vous avez de solides connaissances et compétences en courant faible avec une grosse prédominance sur la gestion de chantiers.

Votre goût pour le management, votre envie de travailler pour des clients variés et pour des dossiers à forte valeur ajoutée ainsi que votre volonté pour travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.

Poste à pourvoir au sein d’une équipe chaleureuse et ambitieuse, entreprise handi-accueillante.

#FORTHOSEWHOMAKETHEWORLDPROGRESS

• Suresnes (92)